Scrum Master - Cross Channel / E- Commerce (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Implementierung und Verantwortungsübernahme für den ganzheitlichen Scrum-Prozess in Hinblick auf die Zusammenarbeit von Product Ownern und Development Teams
• Förderung und Sicherstellung des kontinuierlichen Informationsflusses zwischen den Product Ownern und den Development Teams
• Sicherstellung der Verständlichkeit der Ziele, des Umfangs und der Abgrenzung des Produktes
• Vermittlung eines einheitlichen Verständnisses von Agilität 
• Ganzheitliche Unterstützung der Development Teams hinsichtlich der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte und der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Scrum Teams
• Förderung des Developments Teams hin zur Selbstorganisation und funktionsübergreifenden Teamarbeit sowie bei dem Verständnis und der Anwendung von Scrum

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, idealerweise mit technischer Ausrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von agilen Methoden, wie z.B. Scrum, Kanban, Lean, XP, Design Thinking
• Erfahrung in der Arbeit mit den Tools JIRA und Confluence
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und Trends
• Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, wie auch Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise, eine hohe Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisa Birekoven gerne unter 0221 / 149 6922 zur Verfügung.