Manager Digital Strategy - Cross Channel / E-Commerce (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Als strategischer Manager gestaltest du die Strategieprozesse unserer Abteilung aktiv mit und behältst dabei gemeinsam mit den Fachbereichen die Unternehmensstrategie im Blick
• Bei Rückfragen zu unserer Strategie bist du der erste Ansprechpartner und unterstützt bei der Initiierung der notwendigen Schritte zur Operationalisierung
• Du übernimmst, in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Verantwortung für die Erstellung einer strategischen Roadmap und leitest Projekte auf Unternehmensebene
• Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends, identifizierst relevante Innovationen sowie neue Potenziale und tauschst dich fachbereichsübergreifend über die entsprechenden Themen aus
• Für einen kontinuierlichen Wissenstransfer erstellst du Trend-Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Machbarkeitsstudien und stellst diese Führungskräften vor

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich E-Commerce oder Retail sowie in der Leitung von cross-funktionalen Digitalprojekten
• Erfahrungen mit Strategieprozessen und -frameworks sowie Kenntnisse in der Anwendung von agilen Methoden, wie z.B. Scrum, Design Thinking, OKR etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und Trends sowie eine hohe Motivation, dich in neue Projekte im E-Commerce einzuarbeiten
• Spaß an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren 

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisa Birekoven gerne unter 0221 / 149 - 6922 zur Verfügung.