Lead Projektmanager Category Manager (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte über alle Projektphasen hinweg mit großem Fokus auf Stakeholdermanagement
• Konzeption und Moderation von übergeordneten Themen im CM und daraus resultierenden Events mit den relevanten Schnittstellen (Geschäftsjahresplanungen, Klausurtagungen, CM-Innovations- Workshops, Retros, uvm.)
• Durchführung von Prozessanalysen im CM und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen sowie deren Implementierung in Abstimmungen mit den jeweiligen Fachbereichen
• Beratung und Coaching von Projekt-Teams in Bezug auf Selbstorganisation, Abbau von Silodenken, Selbstmanagement, Wissenstransfer zwischen den Abteilungen, Innovationsfähigkeit und Haltung
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen inkl. Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige praktische Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise auch Know-How im Kontext Training und Coaching
• Idealerweise umfassende Methodenkenntnisse über Zertifizierung (z.B. IMPA, Scrum, Safe, Prince2)
• Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten gepaart mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Lisa Metzger gerne unter 0221 / 149 - 6847 zur Verfügung.