Junior Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH • Köln

Köln

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

  • Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
  • Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

  • Coaching unserer agilen Teams (bis zu zwei Teams) hin zur Selbstorganisation, Eigenverantwortung und funktionsübergreifender Teamarbeit
  • Verbreitung und Weiterentwicklung des agilen Mindsets der agilen Teams der toom IT-Organisation
  • Förderung und Sicherstellung des kontinuierlichen Informationsflusses zwischen den Product Ownern und den agilen Teams
  • Verantwortungsübernahme und Implementierung eines ganzheitlichen agilen Prozesses (Scrum / Kanban / SAFe)
  • Begleitung der agilen Implementierung unseres neuen Warenwirtschaftssystems S/4HANA
  • Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die das agile Team aufhalten könnten und Unterstützung einer positiven, produktiven und kooperativen Grundhaltung im Team
  • Unterstützung der agilen Teams hinsichtlich der Schaffung von qualitativ hochwertigen Produkten und der kontinuierlichen Leistungsverbesserung

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes, idealerweise technisch ausgerichtetes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mindestens erste Erfahrungen als Scrum Master oder Team Coach im agilen Umfeld
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe, Scrum und/oder Kanban sowie in der Arbeit mit den Tools JIRA und Confluence
  • Großes Interesse an digitalen Innovationen und Trends sowie Spaß an Einzelhandelsthemen
  • Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Empathie
  • Eine starke analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.

Deine Ansprechpartner für Rückfragen
Denise Kraft

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Recruiting Zentrale
 

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