(Junior) Active Sourcer (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH • Köln

Köln

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

  • Suche und Ansprache von Kandidaten durch Active Sourcing z.B. in Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerken
  • Mitgestaltung von Suchstrategien für die relevanten Zielgruppen und Analyse aktueller Sourcing-Trends
  • Unterstützung und Vertretung unserer Recruiter bei der Besetzung von Positionen in unseren toom Baumärkten
  • Begeisterung von Kandidaten für toom als neuen Arbeitgeber
  • Aufbau und Betreuung des Talentpools zur Bindung qualifizierter Kandidaten
  • Erstellung von Reportings zu Active Sourcing Projekten

Das bringst du mit:

  • Eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder erste Berufserfahrung aus dem Recruiting, beispielsweise aus einer Personalberatung, -dienstleistung oder von Unternehmensseite 
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken z.B. Indeed sowie der Ansprache von Kandidaten
  • Du bist Netzwerker und überzeugst durch dein empathisches Wesen und deine guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystems sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine hohe Leistungsmotivation, einen eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil 
  • Offenheit und Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst; zudem wird jede geleistete Stunde bezahlt
  • Das gibt‘s on top - wir zahlen dir zusätzlich zum tariflichen Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Imke Hippe gerne unter 0151- 55128410 zur Verfügung.

Deine Ansprechpartner für Rückfragen
Imke Hippe

Imke Hippe

Recruiting Vertrieb
 

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