E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ...

• strategischen und operativen Planung, Aussteuerung und Weiterentwicklung des E-Mail Marketings für toom Baumarkt
• umfassenden Abstimmung mit internen (Category Management, Content Management, Design, Marketing, etc.) und externen (Agenturen und Dienstleister) Schnittstellen, Qualitätssicherung, Durchführung, Kontrolle und Evaluation von Maßnahmen
• Erstellung von Reportings im Hinblick auf die toom internen Ziele wie z.B. Umsatzwachstum und des Budget-Controllings über alle E-Mail Marketing Aktivitäten
• eigenständigen Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen, Handlungsempfehlungen und Prozessoptimierung
• aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des toom-CRM über alle digitalen Kanäle sowie in Zusammenarbeit mit den weiteren internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung relevanter Ideen fürs E-mail Marketing 

Respekt, wenn du…

• mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing inkl. Planungs-, Steuerungs-, Ergebnisverantwortung sammeln konntest
• idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen hast
• über Expertise im Umgang mit E-Mail Marketing-, CRM- und Tracking-Tools (z.B. MailChimp, Emarsys, Salesforce, HubSpot, Google Analytics) verfügst
• bereits erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie z.B.: SCRUM, OKR, Design Thinking o.ä. sammeln konntest
• über Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst sowie eine datengetriebene, analytische Arbeitsweise und kreative Ader hast
• gerne im Team arbeitest

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0221 / 149 - 6957 zur Verfügung.